หน้าแรก
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
สภาพทั่วไป
สภาพทางเศรษฐกิจ
สภาพทางสังคม
การบริการพื้นฐาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
นโยบายการบริหารงาน
สำนักงาน
หน่วยตรวจสอบภายใน
คณะผู้บริหาร
สภา อบต.
พนักงานส่วนตำบล
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเกาะไร่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กำนัน / ผู้ใหญ่บ้าน
อปพร.
อสม.
สปสช.
ส่วนราชการภายใน
ภารกิจ สำนักปลัด
ภารกิจ กองคลัง
ภารกิจ กองช่าง
ภารกิจ กองการศึกษาฯ
ภารกิจ หน่วยตรวจสอบภายใน
ภารกิจ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กฯ
แผนพัฒนาตำบล
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์ฯ
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนดำเนินการประจำปี
แผนชุมชน
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนงานการขับเคลื่อนหน่วยงาน
ข้อบัญญัติ
เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
เรื่องอื่นๆ
ข้อบัญญัติตำบล
รายงาน
รายงานการคลัง
งานกิจการสภา
รายงานผลการปฏิบัติการประจำปี
รายงานการประชุมประชาคม
ประมวลจริยธรรม
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน
จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันปราบปรามการทุจริต
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
รายงานผลการป้องกันการทุจริตรอบ 1 ปี
มาตราการภายในป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนการบริหารและพัฒนาบุคคล
ภารกิจหน่วยตรวจสอบภายใน
การบริหารจัดการความเสี่ยง
แผนการบริหารจัดการความเสี่ยง
รายงานการติดตามประเมินผลและทบทวนแผนบริหารจัดการความเสี่ยง
ด้านการควบคุมภายใน
รายงานการควบคุมภายใน ตามระเบียบฯ
ด้านการตรวจสอบภายใน
กฎบัตร
คู่มือ/นโยบายการตรวจสอบภายใน
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
แผนการตรวจสอบภายในระยะยาว
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
งานศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเกาะไร่
ด้านแผนพัฒนาการศึกษา 5 ปี
ด้านแผนปฏิบัติการศึกษาประจำปี
รายงานการติดตามและประเมินผล
ระเบียบ/หนังสือสั่งการ
ประกาศ
คำสั่ง
ภาพกิจกรรมต่างๆของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเกาะไร่
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ดาวน์โหลด แบบฟอร์ม / เอกสาร
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบาย No Gift Policy
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
การลดขั้นตอน
คู่มือสำหรับประชาชน
ประกาศงานกิจการสภา
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
สถานที่ท่องเที่ยว
สินค้าชุมชน
ข้อมูลการติดต่อ
สายตรงสำนักงาน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ติดต่อสำนักงาน
สอบถามข้อมูลข่าวสาร
สายตรงนายก
กระดานสนทนา
Username :
Password :
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย (ฉบับที่3)
ดาวน์โหลดเอกสาร
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการในการสอบสวน การลงโทษวินัย_210423_083437.pdf
ประกาศเมื่อ
21 มกราคม. 2566 เวลา 08:33 ผู้เขียนโดย admin
แผนพัฒนาตำบล ข้อบัญญัติ รายงาน จัดซื้อจัดจ้าง การส่งเสริมความโปร่งใส การป้องกันปราบปรามการทุจริต มาตราการภายในป้องกันการทุจริต การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภารกิจหน่วยตรวจสอบภายใน กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการในการสอบสวน การลงโทษวินัย_210423_083437.pdf